【会社名】
株式会社あかがね
【ポジション】
インド拠点の立ち上げに携わる現地駐在候補（将来の部長候補）
【業務詳細】
・営業支援
1 新規顧客開拓:
新規見込顧客へのアプローチから提案活動、新規取引に結び付けていただきます。
2 現地営業スタッフの採用から教育、案件のフォローアップ:
日本人のお客様と、インド人のお客様と、双方への対応を進めていく中で、必要なリソースの確保から対応頂きます。
3 企画・立案・提案営業:
お客様のお困りごとに合わせた、提案営業となります。課題に合わせた問題解決を実施し、過去の実績を参考しつつ、
新たなサービス施策と合わせた、サービスを展開していただきます。その中で、継続可能な事業につながるサービス、
お客様の開拓を目指していただきます。
・組織マネージメント
1 新たな事業の確立:
これまでのあかがねのビジネスをベースとしつつ、継続可能な事業構築をお願いします。
2 組織構築:
事業確立に伴う、必要な人材の採用、教育。
必要な売上げと、投資判断を伴う収益管理。
3 組織間連携:
あかがねグループとして、日本、中国、タイ、その他拠点の架け橋としての役割をお願いします。
初期は、お客様依頼については、他拠点での対応をすすめ、インド現地でのモノづくりへ移行予定です。
お客様のメリット提案を前提として、必要なノウハウの伝達、多拠点への支援と、多拠点からの協力要請。
インド拠点の立ち上げと合わせて、全体最適、あかがねグループ全体への成長を目指して頂きます。
【MUST要件】
1 英語を使用しての実務経験(TOEIC600点程度)
┗英語での業務遂行、また設立当初すぐには日本語通訳を採用するのは難しいと考えるためです。
2 5年以上の営業経験と、ビジネスプラン・事業計画の立案~実行をされてきた方(無形商材のコンサルティング営業)
あるいはその見込みがある方
【WANT要件】
・インドでの就業経験
・外国籍マネジメント経験(インド人が理想です。)
・マネジメント経験 海外であればなおよし
・部長経験のある方
・印刷・制作・広告業界での営業経験者
・海外(留学、帰国子女、就業)経験のある方
・ビジネスレベル以上の語学力(英語・ヒンディー語)
・問題解決スキル、事業立ち上げ、マネージャーの経験のある方
※顧客:日本人+現地スタッフ様の対応があるので、英語は必須となります。
※社内:通訳専門のスタッフは採用予定ですが、現地メンバーとのコミュニケーションもご自身でお願いします。
【元協力隊社員の有無】
なし
こんな会社です
【弊社の特徴】
株式会社あかがねのインド法人。立ち上げから、インド現地にむけた、あかがねのサービス展開を実施します。
あかがねは、日系のお客様に対して、アジア各国とその他地域向けた、お客様の情報発信における業務支援を行っております。
“世界で勝負する企業様が、世界で勝つためのサポートをする”
あかがねグループの企業理念をベースとし、インド現地への展開に取組んでいます。
【インドにむけて】
情報発信における業務支援を実施しています。
事業開始のサービスとしては、商品情報の編集、翻訳、データ制作、DB(データベース)の構築、 印刷、販促支援。
具体的なアウトプットとして、カタログやECサイトなど、お客様の販売における必須コンテンツの作成。
また、より専門的な内容となる技術資料の作成や、取扱説明書の編集+多言語への展開を目論んでいます。
今後、インド現地での新たなお客様の獲得や、これまで、あかがねにグループに無いサービスの構築を目指していきます。
【働き方】
8:00～21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)
【勤務地】
研修期間:基本的に東京支社(お任せしたい業務・お客様の専属部署が東京のためですが住居が遠方や大阪の場合ご相談ください。)
赴任先情報:株式会社あかがね インド現地法人
住所:インド都市・グルガオンまたはデリー
【休日】
年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与)
・慶弔休暇
【雇用形態】
正社員
【給与・賞与】
※入社時
海外赴任候補者研修期 480~550万円程度
海外赴任期 850万円~880万円程度※赴任手当含む金額
別途インドの独自の手当は只今調整中です。
※各種諸条件あり
【福利厚生】
・産休育休制度
・食事補助
・スーパーフレックス制全社導入
・在宅勤務制度
・社員の成長を強力にバックアップ
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上記以外の求人も多数あります。
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