費用はいくらですか?

完全成功報酬型として、紹介者様の入社後想定年収の35%を頂戴しております。詳しくは企業様ごとに個別契約を結ばせていただいておりますので、詳細は別途お尋ねください。

求職者はどのくらいの人数いますか?

常に人数は変化しておりますが、毎年1000名近くが世界中から帰国し、そのうち約半数が就職の選択をしています。私たちはその方々へアプローチをしてネットワークを構築しています。

入社後にすぐ辞めてしまうのではないかと心配です。

私たちは企業と求職者のミスマッチ防止に力を入れております。求職者にはコーチングという手法を用いて自己分析を深め納得感を高めたうえで適する企業へご紹介しております。入社後は1か月後、3か月後、半年後のフォローアップ面談(無料)を実施することで入社後のミスコミュニケーションにも即座に対応いたします。それでも、万が一ミスマッチが発生してしまった場合は6か月までは返金制度もございますので、極力少ないリスクでご利用いただけます。

エージェントはどのような人たちですか?

協力隊を経て民間企業に勤めた後、起業をしたメンバーがエージェントです。

―― お問い合わせ











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    よくあるご質問

    費用はいくらですか?

    完全成功報酬型として、紹介者様の入社後想定年収の35%を頂戴しております。詳しくは企業様ごとに個別契約を結ばせていただいておりますので、詳細は別途お尋ねください。

    求職者はどのくらいの人数いますか?

    常に人数は変化しておりますが、毎年1000名近くが世界中から帰国し、そのうち約半数が就職の選択をしています。私たちはその方々へアプローチをしてネットワークを構築しています。

    入社後にすぐ辞めてしまうのではないかと心配です。

    私たちは企業と求職者のミスマッチ防止に力を入れております。求職者にはコーチングという手法を用いて自己分析を深め納得感を高めたうえで適する企業へご紹介しております。入社後は1か月後、3か月後、半年後のフォローアップ面談(無料)を実施することで入社後のミスコミュニケーションにも即座に対応いたします。それでも、万が一ミスマッチが発生してしまった場合は6か月までは返金制度もございますので、極力少ないリスクでご利用いただけます。

    エージェントはどのような人たちですか?

    協力隊を経て民間企業に勤めた後、起業をしたメンバーがエージェントです。

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